辞职报告

                    辞职报告

                    是指员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”,这种 “协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交报告?#22242;?#20934;辞职请求。现代社会人才流动的过程中,在写作和求职信一样具有同样重要的意义。
                    辞职报告
                     

                    1基本格式

                    1、标题

                    在第一行正中写上报告的名称。一般由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

                    2、称呼

                    要求在标题下一行顶格处写出接受单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后?#29992;?#21495;。

                    3、正文

                    正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

                    (1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。

                    (2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。?#37096;上?#34920;明辞职愿望,再写辞职理由。

                    (3)表示?#34892;弧8行?#23545;方对自己过去工作的支持和帮助,并诚?#19994;?#24076;望对方谅解自己的辞职。

                    4、结尾

                    结尾要求写上表示敬意的话,一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。

                    5、落款

                    落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

                    2注意事项

                    1、态度恳切、措辞委婉;

                    2、婉转表达自己辞职的态度;

                    3、尽量在表述上减少自己辞职给自己带来的负面影响。

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